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現在ウェルネスサービス株式会社では、従業員を募集しております。
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072-331-6060
募集要項
勤務地 | アスター上田・アスター松原にしのの |
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職種 | 介護職員 |
給与 | 初任者研修:250,000円 実務者:255,000円 介護福祉士:260,000円 ケアマネージャー:265,000円 |
勤務時間 | 早出(8時間勤務)6:30~15:30もしくは7:00~16:00、 遅出11:30~20:30も しくは12:00~21:00もしくは12:30~21:30 夜勤21:30~翌6:30(夜勤手当7,000円) |
休日・休暇 | 月9回、2月のみ8回 |
その他休暇 | 夏季休暇2日、冬期休暇3日、有給休暇 |
勤務期間 | 研修期間6か月(以降は定め無し) |
昇給制度 | 定期昇給(毎年9/21)、役職に応じた給与形態 |
仕事内容 | 入居されているお客様への身の回りの介護業務全般 |
経験・資格 | ヘルパー2級(初任者研修)以上 |
必須 | 特になし |
待遇・福利厚生 | 社会保険加入、退職金共済加入、自社で運営しているアスター訪問鍼灸マッサージ 松原院での鍼灸・あん摩マッサージ指圧の施術を受けられます。 |
事業内容 | 老人ホーム、訪問介護事業所、鍼灸・あん摩マッサージ指圧治療院の運営 |
勤務地 | アスター上田・アスター松原にしのの |
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職種 | 介護職員 |
給与 | ヘルパー2級(初任者研修):1,100円~ |
実務者研修:1,150円~ | |
介護福祉士:1,200円~ | |
ケアマネジャー:1,300円~ | |
+処遇改善金:15,000円(出勤回数による) | |
勤務時間 | 7:00~20:30の3時間以上 |
休日・休暇 | 週1回から勤務可 |
その他休暇 | 有給休暇 |
勤務期間 | 研修期間3か月(以降は定め無し) |
昇給制度 | 定期昇給(毎年9/21) |
仕事内容 | 入居されているお客様への身の回りの介護業務全般 |
経験・資格 | ヘルパー2級(初任者研修)以上 |
必須 | 特になし |
待遇・福利厚生 | 社会保険加入、自社で運営しているアスター訪問鍼灸マッサージ 松原院での鍼灸・あん摩マッサージ指圧の施術を受けられます。 |
事業内容 | 老人ホーム、訪問介護事業所、鍼灸・あん摩マッサージ指圧治療院の運営 |
勤務地 | 本社 |
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職種 | 入居紹介業務全般 |
給与 | 280,000円~ (営業インセンティブ手当:自社が運営する老人ホームへの紹介一件に付き30,000円、他社が運営する老人ホームへの入居紹介は他社との契約料金の10%) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 月9回、2月のみ8回 |
その他休暇 | 夏季休暇2日、冬期休暇3日、有給休暇 |
勤務期間 | 研修期間6か月(以降は定め無し) |
昇給制度 | 定期昇給(毎年9/21) |
仕事内容 | 入居紹介業務全般 |
経験・資格 | 特になし |
必須 | 運転免許 |
待遇・福利厚生 | 社会保険加入、退職金共済加入、自社で運営しているアスター訪問鍼灸マッサージ 松原院での鍼灸・あん摩マッサージ指圧の施術を受けられます。 |
事業内容 | 老人ホーム、訪問介護事業所、鍼灸・あん摩マッサージ指圧治療院の運営 |
勤務地 | アスター訪問鍼灸マッサージ院 |
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職種 | 鍼灸・あん摩マッサージ指圧全般 |
給与 | 335,000円~(両資格保有者)
(管理者は345,000円~) 285,000円~(各資格保有者) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 月9回、2月のみ8回 |
その他休暇 | 夏季休暇2日、冬期休暇3日、有給休暇 |
勤務期間 | 研修期間6か月(以降は定め無し) |
昇給制度 | 定期昇給(毎年9/21) |
仕事内容 | 自社が運営している老人ホームに入居されている方への施術業務全般 |
経験・資格 | 鍼灸・あん摩マッサージ指圧師 |
必須 | 特になし |
待遇・福利厚生 | 社会保険加入、退職金共済加入 |
事業内容 | 老人ホーム、訪問介護事業所、鍼灸・あん摩マッサージ指圧治療院の運営 |
勤務地 | 本社 |
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職種 | 事務員 |
給与 | 時給1,200円~ |
勤務時間 | 9:00~16:00 |
休日・休暇 | シフトは要相談 週3~4回勤務 |
その他休暇 | 有給休暇 |
勤務期間 | 研修期間3か月(以降は定め無し) |
仕事内容 | 事務業務 |
経験・資格 | 特になし(経験あれば尚良し) |
必須 | 特になし |
待遇・福利厚生 | 社会保険加入(勤務日数・時間による) |
事業内容 | 老人ホーム、訪問介護事業所、鍼灸・あん摩マッサージ指圧医院、老人ホーム入居紹介事業の運営 |